O maior desafio do Administrador, além
de lidar com tarefas que fazem parte da sua rotina de trabalho (parte técnica)
é o de liderar pessoas. Somos todos diferentes: grau de formação, intelecto,
cultura, crenças – cada cabeça é um mundo.
O bom administrador deve
saber identificar oportunidades de melhorias, conduzir o processo de mudança na
cultura do(s) setor(es), visando conquistar o engajamento de todos os
integrantes; garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para
resultados e ter visão sistêmica dos negócios. Nunca esquecendo de buscar
continuamente a qualidade e o alto padrão de desempenho individual e coletivo.
O grande segredo das
Organizações está em voltar-se para a ênfase em pessoas, auxiliando para que os
indivíduos tenham condições de desenvolver suas habilidades e competências.
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